Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft – deine persönliche und die aller anderen. Denn ohne innovative und nachhaltige Elektrotechnik geht heutzutage nichts mehr. Und mit modernster Technik und Know-how schaffen wir gemeinsam Lösungen, die begeistern. Freu dich auf spannende Projekte und echte Entwicklungsmöglichkeiten!
Das sagen unsere Mitarbeiter über ihre Tätigkeit bei Warnking Elektrotechnik!
Ich habe bereits vor 38 Jahren bei Warnking meine Ausbildung mit der noch damaligen Bezeichnung Elektroinstallateur gemacht, bin geblieben und hab das nie bereut. Vom jungen Lehrling im Baustellenbereich bis heute zum Gesellen im Schaltanlagenbau – jeder Schritt meines Weges wurde firmenseitig und von erfahrenen Kollegen unterstützt. Im Laufe der Jahre durfte ich mich immer weiterentwickeln, aus gesundheitlichen Gründen die Abteilung wechseln und bin heute für die Fertigung komplexer Steuerungen und Endprüfung der Warnking-Schaltanlagen vor Versand zuständig. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der tägliche Kontakt mit kompetenten Teamkollegen haben mir geholfen, meine Karriere firmenintern voranzutreiben. Es ist die Verbindung aus Tradition und Innovation, die diese Firma und damit meinen Arbeitsplatz für mich besonders macht.
Sven Gruner
Fachmonteur Schaltanlagenproduktion & Messtechnik
Seit 38 Jahren bei Warnking Elektrotechnik
Für mich ist der Job bei Warnking eine super Sache und ich bin seit meinem Ausbildungsstart vor 13 Jahren dabei. Ich kann bei Warnking den Beruf und meine Freizeit optimal vereinbaren. Da wir firmenseitig nicht auf Übernachtungsmontagen fahren, bin ich jeden Abend pünktlich zu Hause und kann problemlos meinen Hobbys nachgehen. Hier ist das Wort Work-Life-Balance mal keine hohle Phrase! Ich bin auch morgens immer einer der Ersten, denn die Arbeit macht einfach Spaß: Spannende Projekte, nette Kollegen, respektvoller Umgang und super Lohn – was will man mehr?
Gerrit Rolfs
Service-Elektrotechniker
Seit 13 Jahren bei Warnking Elektrotechnik
Noch nicht überzeugt? Wir bieten noch einiges mehr!
TOP-Lohn plus monatlicher Bonus-Zuzahlung
Einkaufsgutschein 50€/Monat
13. Jahresgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Private Unfall-Versicherung gratis
Diverse Fortbildungsangebote
Verschiedene Firmenevents im Jahr
E-Bike-Leasing
50%- Zuschuss Anhänger-Führerschein
Profi-Werkzeuge & Ausstattung
Mitarbeiter-Sonderrabatte
Kostenlose Snacks & Getränke
Wir sind der Meinung, dass Arbeit Spaß machen soll! Zudem sind ein gutes Team, nette Kollegen sowie Zeit für Familie und Freunde durch nichts zu ersetzen. Deswegen verzichten wir bei uns auf mehrtägige Übernachtungsmontagen – abends heißt es also pünktlich Feierabend und ab nach Hause! Aber natürlich bieten wir dir auch alle üblichen Benefits – und sogar noch ein bisschen mehr!
Häufige Fragen und Antworten
Du interessierst dich für einen Job bei uns und hast Fragen dazu? Dann findest du die eine oder andere Antwort sicher hier. Wenn nicht, schreib uns einfach eine WhatsApp oder eine Mail. Oder ruf uns an. Wir beißen nicht 😉
Der Schutz deiner persönlichen Daten und deiner Bewerbung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir behandeln deine Bewerbung also vertraulich und werden zum Beispiel auch nicht deinen evtl. noch aktuellen Arbeitgeber kontaktieren bzw. informieren! Deine Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich von einem autorisierten Personenkreis aus der Personalabteilung und der Geschäftsführung eingesehen. Weitere Details zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Gerne beantworten wir im Vorfeld all deine Fragen. Melde dich einfach bei Sebastian Schulte unter Tel. +49 4441 9235-10 oder per E-Mail an job@warnking.de.
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns bei dir so schnell als möglich und laden dich ggf. zu einem persönlichen Gespräch ein. Hierbei können wir uns gegenseitig besser kennenlernen, prüfen deine mitgebrachten Unterlagen und schauen ob wir zueinander passen.
Und wenn alles passt? – Dann freuen wir uns auf dich und starten unser Onboarding-Programm. Alles was du für einen guten Start bei uns brauchst.
Natürlich. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger:innen, die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Wir prüfen entsprechend deinen Vorkenntnissen, ob und wo wir für dich eine passende Aufgabe bzw. Job in unserem Unternehmen haben.
Ja, für Schüler, Ausbildungsinteressierte und selbstverständlich auch Elektrofachkräfte bieten wir die Möglichkeit ein Praktikum oder Schnupper-Probearbeit zu absolvieren (1-2 Wochen). So können wir uns kennenlernen und danach gemeinsamen schauen, welche Möglichkeiten der zukünftigen Zusammenarbeit bestehen. Melde dich einfach bei Sebastian Schulte unter Tel. +49 4441 9235-0 oder per E-Mail an job@warnking.de.
Bei uns im Unternehmen und in der Berufsschule wird 100%-Deutsch gesprochen! Es ist somit sehr wichtig, dass du über gute Deutschkenntnisse verfügst und sicher in deutscher Grammatik und Rechtschreibung bist. Ein Sprachniveau B1 oder höher ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Grundkenntnisse zur englischen Sprache sind in der heutigen Praxis sicherlich auch immer von Vorteil.
Was uns besonders wichtig ist: Du solltest ein anpackender Teamplayer sein und echte Freude an der Arbeit haben. Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit, gute Umgangformen, Ordnungssinn und Offenheit für Neues setzen wir voraus. Fachliche Vorkenntnisse sind immer von Vorteil. Und wenn du bei uns dein Hobby zum Beruf machen kannst, bist du bei uns genau richtig!
Die Höhe der Ausbildungsvergütung folgt immer den jeweiligen arbeitstariflichen Vorgaben. Derzeit wird im handwerklichen Ausbildungsberuf „Elektroniker“ je nach Ausbildungsjahr wechselnd je Monat zwischen 1.030,- € bis 1.516,- € brutto gezahlt (Stand: 2025).
Hinzu kommen bei uns jedoch zahlreiche Benefits, wie z.B. 50%-Zuschuss für Pkw-Anhängerführerschein, Gute-Prüfungsnoten-Bonus, Weihnachtsgeld, 50€-Monatskarte, Freigetränke, Obst und private Unfallversicherung, Arbeitskleidung, Werkzeugkoffer gratis. Auch bieten wir diverse kostenfreie Firmenevents wie Stoppelmarktbesuch am Montag, große Weihnachtfeiern mit Tombola oder Ausflüge.
Wir bieten unseren Mitarbeitern im Branchenvergleich absolut überdurchschnittliche Stundenlohnsätze und zugleich viele Benefit-Angebote. Der persönliche Stundenlohn errechnet sich aus einem qualifikationsbezogenen Brutto-Basiswert (z.B. Elektrogeselle 21,- € bzw. Meister 25,- €) plus einem leistungsorientierten Stundenlohn-Extrabonus, welcher für jeden Mitarbeiter halbjährlich neu bewertet und festgelegt wird. Ergänzend bieten wir eine Fülle an zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits.
Unsere Monteure beginnen morgens immer um 07:00 Uhr und Freitags endet die 40-Stunden-Woche bereits mittags um 13:00 Uhr. Die Arbeitszeiten von Teilzeit-, Büro- und Lagerkräften ist abweichend.
Die eher seltenen Überstunden werden von unserem Zeiterfassungssystem automatisch auf ein Freizeit-Stundenkonto gebucht und stehen dann für erweiterte Urlaubnahme zur Verfügung. Zu jedem Zeitpunkt können unsere Mitarbeiter auch ihren aktuellen Urlaubs- und Zeitkontostand an den Erfassungsterminals bzw. ihrem PC-Arbeitsplatz abfragen bzw. einsehen.
Wir benötigen in unserem Unternehmen ganz viele verschiedene Talente und Experten-Qualifizierungen. Neben den regelmäßig stattfindenden internen Schulungsangeboten in unserer „Warnking-Academy“ bieten wir daher auch jedem interessierten Mitarbeiter in Absprache gerne individuelle Weiterbildungsunterstützung (z.B. Teilnahme an Seminaren (On-/Offline), Messebesuche, Stellung von Schulungsmaterial). Wir unterstützen berufliche Weiterentwicklung wie Meisterausbildung, Techniker, Studium o.ä. und bieten hierzu maßgeschneiderte Lösungsangebote an.
Ergänzend zum Lohn bzw. Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an sogenannten Benefits, wie z.B. Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, E-Bike-Leasing, Moin-Vechta-Einkaufscard (50€uro mtl.), kostenfreie private Unfallversicherung, 50%-Zuschuss zum Pkw-Anhängerführerschein und Gute-Noten-Bonus für Auszubildende, Kostenlose Snacks und Getränke, Obstkörbe, Auslösepauschalen bei Übernachtungseinsätzen, Werbekostenzuschuss für Warnking-Aufkleber auf Privat-Pkw, Mitarbeiterrabatte auf Materialbezug, Unterstützung KiTa/KiGa-Gebühren und kostenfreie Teilnahme an Firmenevents.
Umfangreiche Monteure-Arbeitskleidung (Engelbert-Strauss) mit personalisierter Namensbeschriftung und voll ausgerüsteter Werkzeug-Rollkoffer mit Qualitätswerkzeugen der Marken Knippex, Wera, Jokari, Fluke, Testboy, Cimco gehören zur Grundausstattung. Wir bieten attraktive Firmenfahrzeuge der Marken Mercedes und Skoda, sowie umfangreichst Top-Werkzeugmaschinen, Mess- und Programmiergeräte und elektrisch höhenverstellbare PC-Arbeitstische.
Ja, diese beträgt 4 Monate.
Elektroniker und Bürokaufleute besuchen je nach Ausbildungsjahr 1 bis 2-mal wöchentlich die Schulen in Lohne. Darüber ist über die Ausbildungsjahre verteilt extern an 3 bis 5 Wochenlehrgängen teilzunehmen.
Als erfolgreiches Unternehmen haben wir allerhöchstes Interesse erfolgreiche und engagierte Auszubildende im Anschluss auch weiterhin als unsere Fachkräfte zu beschäftigen und fördern diese zugleich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Je nach Ausbildungsart oder bereits mitgebrachter Fachqualifizierung bzw. Expertise kann der interne Arbeitsplatz bzw. Einsatzort variieren und wird dem zu Folge individuell angepasst sein.
Du hast noch Fragen? Dann meld dich bei mir.
Dein Ansprechpartner
Sebastian Schulte
Wenn du keine Antwort auf deine Fragen gefunden hast, dann wende dich an mich. Ruf einfach an oder schreibe mir per E-Mail oder WhatsApp!
